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建党百年 星火燎原 儿医精神 薪火相传
——2021年北京儿童医院新员工入职培训圆满结束
2021-09-22 19:30:21 来源:人力资源处 浏览次数:

9月14日至18日,国家儿童医学中心北京儿童医院组织了2021年79期新员工入职培训。包括医师岗、护理岗、医技岗、管理岗等共计119名新员工作为蓬勃的新生力量,接受了为期一周的以“建党百年,星火燎原,儿医精神,薪火相传”为主题的入职培训教育。新入职北京儿童医院顺义妇儿医院的52名应届毕业生一起参加了拓展培训。疫情防控需要,参训全员都进行了核酸检测且结果均为阴性,培训采用封闭式管理。

院领导高度重视新员工入职培训。9月15日,北京儿童医院举行了隆重的新员工欢迎会,倪鑫院长、葛文彤副院长、李巍副院长、赵成松副院长、邓亚芳总会计师出席,人力资源处处长张洁主持并向新员工逐一介绍院领导及其分管工作。

倪鑫院长代表国家儿童医学中心北京儿童医院对新员工的加入表示热烈欢迎,并引用习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上“历史川流不息,精神代代相传”的讲话,提醒新同事要牢记儿医精神。同时对新员工提出两点要求:第一,加入国家儿童医学中心北京儿童医院之后要牢记“公慈勤和”的院训精神,即“一心为公、慈悲为怀、勤奋工作,团结上下”;第二,要尽快成长。倪鑫院长以习总书记去年在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话中的“七能力”,即“提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”,勉励新员工不断努力。倪鑫院长表示,希望2021级新员工以建党百年为契机,以国家儿童医学中心不断搭建的高平台为契机,把工作做到极致,为中国儿童健康事业开辟一条荣耀之路。

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葛文彤副院长在收旗仪式后对新员工在建党百年之际加入儿童医院表示欢迎,并且希望大家在以后的工作中遇到委屈、挫折、不公时,想想革命先烈们所经历的迷茫与痛苦、奋斗与激情,努力在2049年国家成立百年之际,把国家儿童医学中心建设成世界一流的儿童医学中心,不断成长为医院和中心发展的中坚力量。

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重症医学科李科纯作为新员工医生代表发言,她表示北京儿童医院有“B超神探”贾立群、“最美医生”钱素云等榜样的言传身教,让他们潜移默化中了解医务工作者对于生命的责任,并表示会坚决按照“公慈勤和”的院训精神,用实际行动捍卫“除人类之病痛,助健康之完美”的医学誓言;朱蕊作为新入职护士代表在发言时表示,作为一名护理人员,将以责任心、耐心,认真地对待每一位患儿,并在工作中与同事们团结一致,为中国儿童健康事业贡献自己的一份力量;赵宁宁作为顺义妇儿医院新员工代表发言时,表示在北京儿童医院托管顺义妇儿医院的6年里,顺义妇儿取得了多项喜人成绩,新员工们将继续坚守一颗仁爱之心,永葆一颗进取之心,拥有一颗勇敢之心,常怀一颗感恩之,为建设第二个百年目标与实现自我价值努力奋斗。

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经过9月14日至15日丰富的拓展训练,在快速培养友谊的同时,新员工深刻体会责任与担当、细节决定成败、团队信任与协作等核心工作理念。通过拓展训练的洗礼,整个新员工团队的凝聚力、合作精神、协作能力及队员感情大大增强。

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9月16日至18日,北京儿童医院为新员工安排了丰富的课程培训内容。

专职副书记、纪委书记丁枭伟从党风廉政角度,通过“百年华诞同筑梦”“党领导的医疗健康事业百年历程”“医者担当践初心”三方面指引员工,使新员工更加了解自己的使命职责。最后,他以北京儿童医院三位院士及优秀儿医代表为实例,激励员工要向榜样学习,为祖国的儿童健康事业做出自己的贡献。同时要尊崇法纪,守住底线,做到信念强、政治强、本领强、作风硬。

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葛文彤副院长围绕行风建设,通过国家的相关政策法规及工作中鲜活的典型案例,强调了医疗流程规范的重要性,为大家解读了“六必究、八必查”,警示大家一定要认清形势、提高认识,自觉抵制利益诱惑和不良风气的侵蚀,树立廉洁自律的意识,做到时时刻刻警钟长鸣,不越红线。

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工会主席王爱华为新员工讲述了工会的权利及院工会组织开展的各种丰富活动,希望大家积极参加各兴趣小组,在忙碌工作的同时愉悦身心。

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培训还特别邀请了老院长倪桂臣教授、贾立群主任、吴润晖主任等同志为新员工讲授他们在各自岗位上的成长经历和无私奉献精神,让新员工感受到了成长的方向和岗位的责任意义,感受到医院“公慈勤和”院训精神的传承。

相关职能处室则为大家进行了计划生育、传染病防治、系统e培训、医保政策、财务报销、医疗安全等院内制度的解读、指导,使新员工在短时间内对医院规章制度有了全面了解,帮助新员工尽快适应岗位。在注重职业素质和人文素养培养的同时,医院也高度注重新员工实际操作能力的培养,为大家带来了急救培训、医患沟通技巧等实战演练,真正做到了学与思相结合,知与行相统一。

在医院的精心安排下,通过医院历史、人文情怀、廉洁教育、职业发展、实操培训等多角度不同层次的入职培训,将医院文化深深地印刻在新员工的脑海中,将陪伴他们走上今后漫长的职业生涯。

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培训会的最后,党委书记张国君来到新员工中间,带领大家回顾了医院的近百年历史,了解医院的光辉历程。他用医院的发展历程及取得的成就,鼓励员工要努力工作为医院的辉煌添砖加瓦,并将“公慈勤和”的院训精神贯彻到今后的工作生活中,让自己以后成为医院的骄傲!

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此次活动在葛文彤副院长带领大家重温诸福棠院士手稿“公:正直无私,先人后己;慈:保卫儿童,改造后代;勤:勤奋工作,精益求精;和:团结上下,提高效率。儿童是人类的未来,医护是崇高的职业”的院训精神中结束。

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为期一周的入职培训,使新员工们收获颇多,大家对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解,增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,明确了人生的奋斗方向。新员工们表示,他们将虚心学习、敢于创新、担当起社会责任,努力在平凡的工作岗位做出不平凡的贡献,为医院发展贡献力量!

人力资源处

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