2024年8月26日至8月30日，国家儿童医学中心北京儿童医院组织了为期五天的2024年新员工入职培训。此次培训主题为“共筑儿医梦·携手启新航”，通过丰富多样的课程讲座、拓展活动、汇报演出等，帮助来自医师岗、护理岗、医技岗、管理岗等共计200余名新入职员工加深职业及岗位专业知识学习，快速融入医院大家庭，传承和发扬“公慈勤和”院训精神。

院领导高度重视新员工入职培训。为新员工安排了院史、医学人文、廉洁教育、职业发展、实操等相关课程培训，强化职业教育及文化融入，为他们今后漫长的职业生涯奠定了坚实基础。

北京儿童医院党委书记张国君开展了主题为“一切为孩子，一起向未来”的文化讲座，为新员工们详细介绍了儿童医院的发展历程与文化传承。自1949年诸福棠院长制定“公慈勤和”院训以来，这一精神便成为儿医人共同遵循的准则，随着时代发展，无数儿医人也用行动实践和丰富着“公慈勤和”的含义，让它不断焕发出全新的光彩。张国君书记鼓励新员工们将伟大建党精神和崇高职业精神熔铸于“一切为了患儿”的服务理念中，践行于护佑儿童健康的奋斗征程中，在儿科医学领域不懈努力，为儿童健康事业贡献力量。

北京儿童医院党委专职副书记、纪委书记张海鸥以“树立正确纪法观 走稳走远行医路”为主题对新员工进行了党风廉洁教育，从科学看待规纪法、自觉遵守规纪法、积极维护规纪法三方面，为新员工们树立正确的医者纪法观，引导新员工们廉洁行医不触底线红线，携全院之力共建清朗医院生态。她强调，北京儿童医院对医德医风建设高度重视，此次培训从思想、行为、制度等方面为新入职的医者们指明了前行的方向，具有深刻而丰富引导意义。

北京儿童医院副院长李巍就“如何在职业生涯中不断提升发展”主题进行了分享，强调想要成为一名优秀的儿医人，需要不断精进专业技能、提升科研能力，更要时刻保持职业素养，恪守院规院训，始终以一颗医者之心守护患者健康，期待新员工们永葆热情与初心，对临床科研持续投入热情与信心，为医院的科研事业贡献力量。

北京儿童医院副院长赵成松以“清风启航 ‘医’路向廉”为主题讲授行风建设课程，对新员工们进行了深刻的行风教育。通过详细解读廉洁从业九项准则和院内相关管理制度，强调了医疗流程规范的重要性，深刻阐述了廉洁自律在医疗工作中的重要地位。以身边榜样的力量，触动新员工的心灵，激励他们向榜样看齐、向前辈学习，树立正确的职业价值观和道德观，共同营造一个风清气正的医疗环境，推进医疗事业廉洁建设。

工会主席王爱华则介绍了工会的相关情况及福利活动。鼓励新员工积极参与，充分行使权利，认真履行义务。工会坚持以职工需求为导向，为丰富职工业余生活组织开展了各项活动，期望大家能够参与其中，充分感受医院关怀，保持身心健康，提高工作效率，共同营造和谐、活跃的医院氛围。

此外，培训还邀请了贾立群主任、钱素云主任、沈颖教授和吴润晖主任为大家进行人文培训。他们用亲身经历为新员工树立榜样典范，在新老员工之间架起了一座桥梁，让“公慈勤和”的儿医精神代代相传，历久弥新。

医院也十分注重实际操作能力的培养。新员工们还接受了急救培训、传染病防治、医疗安全培训、院感管理、医患关系处理等多方面培训，掌握了扎实的专业技能，增强了团队协作能力和集体荣誉感。还通过系统e培训、医保政策、财务报销等内容的讲解，对医院规章制度有了全面了解，加速了岗位融入及适应进程。

8月28日至29日，新员工们参加了紧张而充实的拓展训练。通过一系列精心设计的团队挑战项目新员工们不仅增进了友谊，还深刻体会到了责任与担当、细节决定成败以及团队信任与协作的重要性。这些经历提升了新员工们的团队协作经验，有效推动了今后的跨科室、部门合作与沟通。

29日下午，新员工们以一场充满活力与激情的汇报演出，为入职培训画上了浓墨重彩的一笔。演出开始，新员工们满怀深情地合唱院歌，用歌声传递着对儿医事业的热爱与憧憬。随后的歌曲表演《少年》《如愿》和舞蹈表演《儿医风采》，表达了新员工们加入医院的激动心情，展示了新时代儿医的别样风貌。这场汇报演出，不仅是新员工们学习成果的展示，更是他们融入新集体、开启职业生涯新篇章的重要节点。

培训期间，还特别邀请了北京儿童医院院长倪鑫为新员工们讲述了院史，从医院的光辉历程，到现阶段整体情况、国家医学中心建设，以及规划与展望，让新员工们对医院有了详细的认知，让大家意识到自己是医院大家庭中的一员，与医院命运紧密相连。通过了解医院的发展历程和前辈们的奋斗历程，新员工们感受到了自己肩上的责任和使命，以更加积极自豪的心态，团结一心、努力拼搏。

在此次新员工培训的最后，倪鑫院长代表院领导及院党委为新员工送上寄语祝福。他表示，北京儿童医院是一个充满爱与关怀的地方，患儿的健康牵动着每一个家庭。作为医院的一员，希望大家牢记“一切为了患儿”的服务理念和“公慈勤和”的院训精神，将患儿的需求和利益放在首位，用专业知识、耐心和爱心，为患儿提供全方位、高质量的医疗服务。期待所有新员工能够始终保持昂扬向上的精神状态和积极主动的学习态度，投身于医院的未来建设之中，勇于担当、敢于创新，为医院的发展做出卓越贡献。

此次新员工入职培训期间，新员工们表现出了极高的学习热情和团队精神，展现出了他们青春洋溢、积极向上的精神风貌，为医院未来的发展注入了新的活力和动力。

为期五天的入职培训虽然结束了，但对于新员工们来说，这只是一个新的起点。相信在未来的工作中，他们将以更加饱满的热情和更加扎实的专业技能，为儿童健康事业贡献自己的青春和热血。

今年是北京儿童医院建院82周年，愿新加入医院的员工们，能够肩负时代责任，传承和弘扬优秀儿医文化，携手把“一切为了患儿”的服务理念不断深化，向新的奋斗目标持续迈进，谱写医院新的华彩篇章！

人力资源处