2014年3月6日上午，北京市医管局封国生局长、韦江副书记等一行来院调研护理工作，与我院倪鑫院长、沈颖书记及相关科室领导、护士代表进行座谈交流。
    倪鑫院长和沈颖书记首先就我院整体医护工作情况向局领导进行了简要汇报。护理部主任张琳琪及护士代表等分别就各自职责范围，介绍了在实施护理垂直助力岗位管理改革前后的工作成效情况。冀园琦、刘钢两位主任作为临床科室的代表，也就护理垂直管理对改进科内医护工作成效情况向局领导做了对比介绍。
    韦江副书记认真听取了我院护理管理改革的工作汇报，认为医院通过人力资源的合理调动，激发了护理人员的工作积极性和主动性，各管理层权力切分也比较合理，希望院领导重视党政配合，做好每个层次的工作，继续探索如何进一步改善护理人员的工作环境，并建议医院聘请专业评估机构对此项工作进行系统评估，以便不断积累经验持续改进。
    封国生局长通过听取此次调研汇报，认可了我院在人员管理、绩效考核、薪酬分配等方面对护理工作所进行的改革，他表示，此项改革见成效有优势，增强了人员的稳定性和积极性，使护理服务质量有了明显提升，为医疗护理工作的改革探索开辟了一条新路。封局长希望我院在护理岗位薪酬分配等问题上继续探索新经验，推进医疗护理事业的发展，为医管局树立一个典型。
    倪鑫院长、沈颖书记代表护理人员感谢局领导对我院护理管理改革工作的重视与支持，并表示将配合医管局继续做好此项改革的推进与推广工作。
 
文章来源：院办