2013年8月2-3日，院党委举办了2013年度第五期中层干部培训班，沈颖书记主持会议，市医管局组织与人力资源管理处处长张金保同志出席，院领导、中层干部等100余人参会。
    倪鑫院长做了题为《儿医集团 儿童梦的起点》的报告，他分别从儿科医疗卫生现状、儿童医院上半年工作情况及儿科的发展方向三个方面做了详细的报告，介绍了我国儿科医疗卫生事业发展面临的新机遇、新挑战，以及我院上半年的成绩与不足，提出了要坚持“三个致力于”（致力于建设“中国儿童医疗中心”服务平台，致力于打造全方位多功能的儿童医疗保健航母，致力于推进国际化儿童医学发展），实现四个“共享”（临床共享、专家共享、科研共享、教育共享），为儿童医院集团的长远发展规划了新的方向，即实现妇儿一体化，延伸儿童医疗服务，积极引进民间资本，建立高标准、高水平的国家儿科医学中心。最后，倪院长重申了我院的使命、目标、愿景，即使命：关爱儿童，促进健康；目标：建立世界一流的国家儿童医疗中心；愿景：领航中国儿童健康事业。
    五位履职试用期满的中层干部代表张学军、郑胡镛、葛文彤、宋文琪、聂小莺分别围绕科室管理、专业发展、团队建设、骨干梯队、学术发展、长远规划、中层职责等方面谈了自身的体会和感想，对自身和科室管理中存在的不足也进行了深刻的剖析，对今后如何做好中层干部有了清晰明确的定位。
    张金保处长做了题为《干部工作的几点思考》的报告，介绍了医管局考核和选拔干部方法和举措，分析了干部选任调整中存在的难题及破解对策，最后阐述了如何成为一名称职的好干部。报告结束后，张处长与我院部分中层干部进行了互动交流，并对所提问题一一做了解答，为我院中层干部在今后如何做好本职工作提供了新的思路。
    沈颖书记做了《新干部试用期履职情况分析总结》的报告，对试用期满的中层干部测的评结果进行分析总结，肯定了新任干部的努力与成绩，指出了存在的问题与不足，并对如何做好中层干部提出了几点建议。报告最后，沈书记用近现代著名画家的作品展示了医生的职业与奉献精神，激励大家树立为医疗卫生事业勇攀高峰的斗志。
    中层干部进行了分组讨论，葛文彤、于刚、张小宁、孙宁四位组长分别在大会上做了汇报，为医院的可持续发展、如何开源节流以及如何做好中层干部等问题提出了不少有益的建议和建议。
    最后，沈书记对此次培训会进行了总结发言，并对中层干部今后的工作提出了新的要求，希望全体中层干部紧跟医院的步伐，明确目标、鼓足干劲、团结一致，为儿科医疗卫生事业的发展贡献力量。

文章来源：党办、院办