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人事处举办新员工拓展训练
2013-07-26 00:00:00 浏览次数：
7月23、24日，北京儿童医院人事处精心策划组织了92名新员工在京郊怀柔拓展基地进行了为期两天的拓展训练。在两天的训练中，队员们经历了高空断桥、勇闯雷阵、穿越电网、孤岛求生、毕业墙等多个项目的挑战，最终全员成功翻越4米高的毕业墙，拓展训练完美收官。
有别于传统被动学习的方式，此次拓展训练采用的是体验式培训，它让学员通过各种高难度游戏激发自己的潜力，融合团队的凝聚力，共同完成任务，之后总结经验、分享感受、交流心得，提炼整合核心思想，最终联系应用到自己的医务工作中去。
92名新员工中有46名医研人员，15名护士，11名医技人员和20位行政后勤人员。每一位新员工都能全身心地投入到培训中，真正体现了培训的宗旨：像孩子一样游戏，像智者一样思考，像学者一样交流。
通过本次拓展培训，新员工之间消除了陌生感，彼此成为朋友，对未来融入整体的医院团队有很大的帮助。同时，各项培训也在一定程度上加深了新员工们对“公慈勤和”院训的理解。
文章来源：人事处
有别于传统被动学习的方式，此次拓展训练采用的是体验式培训，它让学员通过各种高难度游戏激发自己的潜力，融合团队的凝聚力，共同完成任务，之后总结经验、分享感受、交流心得，提炼整合核心思想，最终联系应用到自己的医务工作中去。
92名新员工中有46名医研人员，15名护士，11名医技人员和20位行政后勤人员。每一位新员工都能全身心地投入到培训中，真正体现了培训的宗旨：像孩子一样游戏，像智者一样思考，像学者一样交流。
通过本次拓展培训，新员工之间消除了陌生感，彼此成为朋友，对未来融入整体的医院团队有很大的帮助。同时，各项培训也在一定程度上加深了新员工们对“公慈勤和”院训的理解。
文章来源：人事处
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